Moje-CV.com - Strona główna
PoradyJak napisać wzorowe dokumenty
WzoryPrzykłady poprawnych projektów
Błędy w życiorysachI jak je poprawić Rozmowa kwalifikacyjnaPorady czego się wystrzegać

Podanie o pracę

Nie ulegajmy mylnemu przekonaniu jakoby podanie i list motywacyjny to dwa jednakowe dokumenty.

Pomimo że oba pisma są do siebie podobne, a informacje w nich zawarte mogą się pokrywać, to jednak dwa różne dokumenty i należy o tym pamiętać. Nie możemy już na starcie wpaść w pułapkę definicji i ulec mylnej opinii większości. Wszelkie informacje na temat podania i różnic między nim, a listem motywacyjnym, zamieszczam poniżej.

  • Podanie o pracę jest dokumentem, w którym zawieramy prośbę o przyjęcie nas do pracy i określamy rodzaj stanowiska, o które się ubiegamy. Pokrótce wyjaśniamy, dlaczego zależy nam na tej posadzie i prezentujemy nasze umiejętności i zdobyte kwalifikacje, by przekonać do siebie przyszłego pracodawcę. Pozornie list motywacyjny wygląda tak samo jak podanie, prawda?
  • Podanie o pracę różni się od listu motywacyjnego przede wszystkim tym, że jest ono przejawem naszej inicjatywy. List motywacyjny pisany jest w odpowiedzi na prośbę właściciela firmy, który zapoznał się już z informacjami zawartymi w przedstawionym przez nas życiorysie. Ponadto w podaniu możemy pozwolić sobie na ogólny zwroty, np.: Panie Dyrektorze w liście, natomiast zwracamy się do konkretnej osoby, co powinno być wyrażone sformułowaniem: Szanowny Pan Jan Kowalski, Prezes Spółki...
  • Profesjonalne podanie o pracę zawiera te same elementy, co typowy list motywacyjny. Wśród nich znajdują się: data, dane personalne, adres zamieszkania, dane adresata, zwrot grzecznościowy, podpis ubiegającego się o pracę i lista załączników.